RECRUIT

募集背景

NextNinjaでは、新規プロジェクトの立ち上げ等に伴い、ヤル気のあるスタッフを広く募集しています。
ゲーム開発への“熱意”さえあれば経験は問いません!経験豊富なスタッフが、あなたの「やる気」をバックアップします。

選考の流れ

  1. 書類選考
    提出書類をもとに選考させていただきます。
    結果は1~2週間後に採用担当者よりお知らせします。
    ※エラー発生でフォームから応募できない場合は「recruit_contact@nextninja.co.jp」宛にご連絡ください
  2. 面接
    当社オフィスにて面接を行います。
    結果は1~2週間後に採用担当者よりお知らせします。
    ※面接はオンラインでの実施となる場合もあります
  3. 試験採用
    本採用の前に
    6ヶ月間の試験採用期間を設けさせていただきます。
  4. 本採用
    試験採用終了後に「本採用」となります。

募集職種

企画職(Game Designer)

業務内容

  • ゲームデザイン、企画書や仕様書等の資料作成
  • スケジュール管理等のディレクション業務

年齢制限

  • 未経験者:25歳くらいまで
    (大学、もしくは専門学校卒業以上)
  • 経験者:40歳くらいまで

応募資格

  • 基本的なPCのオペレーティング知識があること
  • 企画立案能力、発想力があること

プログラム職(Game Engineer)

業務内容

  • Web Programming(Flash(Flex), Ajax 等)
  • Serverside Programming(Java, node.js, Python, PHP 等)
  • Smartphone開発(Objective-C, C++, C#, Java)
  • PCゲーム、コンシューマーゲーム開発(C++, C#)
  • ※上記のいずれかとなります

年齢制限

  • 未経験者:25歳くらいまで
    (大学、もしくは専門学校卒業以上)
  • 経験者:40歳くらいまで

応募資格

  • 基本的なプログラム知識があること

デザイン職(Art Designer)

業務内容

  • ゲーム内で使用するデザイン及び、データ制作業務
  • キャラクターアニメーション、背景、HUD, GUIデザイン

年齢制限

  • 未経験者:25歳くらいまで
    (大学、もしくは専門学校卒業以上)
  • 経験者:50歳くらいまで

応募資格

  • PCが操作でき、グラフィックデザインや絵が描けること
  • 3Dの経験者は優遇します
  • Unity、Cocos2d-xの実装経験者は優遇します
  • 上記条件に合わない場合でも経験、造形力等のスキルにより個別判断します